Projekte erfolgreich führen: Projektmanagement & Change Management für Führungskräfte

Widerstand, unklare Rollen und fehlende Kommunikation sind die häufigsten Ursachen für Projektmisserfolge. Gleichzeitig werden Projektleitende heute zunehmend damit konfrontiert, Projekte zu leiten und parallel den gesamten Change-Prozess zu begleiten ohne dedizierte Change Manager zur Seite gestellt zu bekommen.
Dieser fünftägige Bildungsurlaub verbindet Projektmanagement mit den wirksamsten Methoden des Change Managements. Die Projektphasen bilden den strukturellen Rahmen; Change Management und Kommunikationspsychologie werden konsequent in jede Phase integriert.
Anhand von Studien, praxiserprobter Modelle und eigener Praxisfälle lernen die Teilnehmenden, wie sie Projekte nicht nur planbar machen, sondern auch die Menschen dahinter erfolgreich durch Veränderungen begleiten.
Lernziele
Nach erfolgreichem Abschluss dieses Bildungsurlaubs sind Sie dazu in der Lage:

• Projekte strukturiert zu initiieren, planen, steuern und abzuschließen
• Change Management als integralen Bestandteil der Projektarbeit zu verstehen und operativ einzusetzen
• Stakeholder zu analysieren, Widerstände frühzeitig zu erkennen und professionell zu managen
• Projektteams situativ zu führen und durch Veränderungen zu begleiten
• Psychologische Grundlagen von Veränderungsprozessen anzuwenden
• Einen persönlichen Transferplan mit konkreten Maßnahmen für das eigene Arbeitsumfeld zu entwickeln.