Grundlagen moderner Führung: Kommunikation und Gesprächsführung für Führungskräfte (Fokus 2)

Kommunikation ist das zentrale Führungsinstrument. In diesem Kurs vertiefen Sie als (angehende) Führungskraft Ihre Führungskommunikation und lernen, Mitarbeitendengespräche strukturiert, klar und wirkungsvoll zu führen.

Im Fokus stehen typische Gesprächssituationen im Führungsalltag: Zielvereinbarungsgespräche, Feedbackgespräche, Anerkennung, Kritik- und Entwicklungsgespräche. Sie erfahren, wie Sie Erwartungen transparent formulieren, Leistungen realistisch einschätzen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän und wertschätzend bleiben.

• Mitarbeitendengespräche professionell führen: Struktur, Vorbereitung und klare Gesprächsziele.
• Konstruktives Feedback geben: Anerkennung wirksam einsetzen, Kritik lösungsorientiert formulieren.
• Schwierige Gespräche meistern: Konflikte ansprechen und tragfähige Vereinbarungen treffen.
• SMARTe Ziele vereinbaren: Ziele präzise definieren und Motivation gezielt fördern.

Durch praxisnahe Übungen reflektieren Sie Ihr eigenes Kommunikationsverhalten und erweitern Ihre Gesprächskompetenz systematisch. Ziel des Kurses ist es, Ihre Gesprächsführung als Führungskraft zu professionalisieren, die Zusammenarbeit im Team zu stärken und Leistung wie Motivation nachhaltig zu fördern.