Grundlagen moderner Führung: Teams entwickeln und erfolgreich führen (Fokus 3)

Erfolgreiche Führung zeigt sich besonders im Team. In diesem dritten Modul der Reihe „Grundlagen moderner Führung“ vertiefen Sie Ihre Kompetenz in der Teamführung und Teamentwicklung. Sie lernen, wie Teams entstehen, sich entwickeln und leistungsfähig zusammenarbeiten und welche Rolle Sie als Führungskraft dabei aktiv übernehmen.

Im Mittelpunkt stehen zentrale Modelle der Teamentwicklung, typische Dynamiken im Arbeitsalltag sowie konkrete Führungsinstrumente zur Steuerung von Zusammenarbeit, Motivation und Verantwortung. Sie analysieren, wie Rollen, Erwartungen und individuelle Stärken im Team wirksam eingesetzt werden können – mit klarem Blick auf gemeinsame Ziele und Ergebnisse.

• Phasen der Teamentwicklung verstehen: Teamprozesse erkennen und gezielt begleiten.
• Rollen und Stärken nutzen: Kompetenzen im Team sichtbar machen und sinnvoll einsetzen.
• Zusammenarbeit strukturieren: Aufgaben, Verantwortung und Erwartungen klar definieren.
• Konflikte konstruktiv bearbeiten: Spannungen frühzeitig erkennen und lösungsorientiert moderieren.

Sie reflektieren Ihre eigene Rolle in der Führung von Teams und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihren Führungsalltag. Ziel des Kurses ist es, Teams souverän zu steuern, soziale Dynamiken sicher zu handhaben und die Leistungsfähigkeit Ihres Teams nachhaltig zu stärken.