- Bildungsurlaub
Führen mit dem PERMA-Modell
Positive Personalführung für nachhaltigen Erfolg
Erfolgreiche, positive Führung bedeutet mehr als Zielvereinbarungen und Leistungskennzahlen: Positive Leadership basiert auf Vertrauen, Sinnhaftigkeit und persönlichem Wachstum – sowohl bei Ihnen selbst als auch in Ihrem Team.
In diesem interaktiven Seminar lernen Sie das PERMA-Modell der Positiven Psychologie nach Martin Seligman kennen – ein wissenschaftlich fundierter Ansatz, um Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern. Sie erfahren, wie Sie die Prinzipien von Positive Leadership konkret in Ihre tägliche Führungspraxis integrieren können.
Was Sie erwartet:
Gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Führungsrolle und nehmen Sie konkrete Strategien mit, um das Wohlbefinden, die Teamdynamik und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter:innen nachhaltig zu stärken.
In diesem interaktiven Seminar lernen Sie das PERMA-Modell der Positiven Psychologie nach Martin Seligman kennen – ein wissenschaftlich fundierter Ansatz, um Wohlbefinden, Motivation und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu fördern. Sie erfahren, wie Sie die Prinzipien von Positive Leadership konkret in Ihre tägliche Führungspraxis integrieren können.
Was Sie erwartet:
- Einführung in das PERMA-Modell als Grundlage von Positive Leadership
- Reflexion des eigenen Führungsstils und seiner Wirkung auf das Team
- Praxisnahe Übungen zur Stärkung von Vertrauen, Sinn und Engagement
- Entwicklung individueller Maßnahmen für eine wertschätzende, motivierende Führungskultur
Gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Führungsrolle und nehmen Sie konkrete Strategien mit, um das Wohlbefinden, die Teamdynamik und die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter:innen nachhaltig zu stärken.
Ein Kurs von Gabriela Voß
Bei der VHS seit 2017
Mein Ursprungsberuf ist Dipl. Umweltingenieurin. Später arbeitete ich als Produktmanagerin im Marketing. Ich habe Führungserfahrung gesammelt und weiß, wie es ist, ein eigenes Business zu leiten.
Seit 2013 bin ich als selbständige Trainerin und Coach tätig. Meine Schwerpunkte liegen auf achtsamkeitsbasierten Veränderungsprozessen, Stressmanagement, Kommunikation und New Work.
2014 habe ich eine zweijährige Ausbildung zur Trainerin für Stressbewältigung durch Achtsamkeit abgeschlossen, 2017 die Ausbildung zur MBSR-Lehrerin. Meine systemische Coaching-Ausbildung unterstützt den ganzheitlichen Ansatz, mit dem ich mit Menschen arbeite.
Ich baue auf eine 15-jährige Qi Gong-Erfahrung auf und bin seit 2009 Qi Gong-Lehrerin. Meine Weiterbildung fand sowohl im gesundheitssportlichen Bereich statt, als auch im Bereich der Stressprävention. Am liebsten arbeite ich in kreativen Seminarsettings und draußen in der Natur. Mein Credo: Verändern ist ein Tunwort.
Seit 2013 bin ich als selbständige Trainerin und Coach tätig. Meine Schwerpunkte liegen auf achtsamkeitsbasierten Veränderungsprozessen, Stressmanagement, Kommunikation und New Work.
2014 habe ich eine zweijährige Ausbildung zur Trainerin für Stressbewältigung durch Achtsamkeit abgeschlossen, 2017 die Ausbildung zur MBSR-Lehrerin. Meine systemische Coaching-Ausbildung unterstützt den ganzheitlichen Ansatz, mit dem ich mit Menschen arbeite.
Ich baue auf eine 15-jährige Qi Gong-Erfahrung auf und bin seit 2009 Qi Gong-Lehrerin. Meine Weiterbildung fand sowohl im gesundheitssportlichen Bereich statt, als auch im Bereich der Stressprävention. Am liebsten arbeite ich in kreativen Seminarsettings und draußen in der Natur. Mein Credo: Verändern ist ein Tunwort.
Kurstermine & Kursorte
| Mo. 27.04.26 um 09:00 - 16:15 | VHS-Zentrum Nord |